Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов Хабаровск

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Хабаровский край, Верхнебуреинский район, Чегдомын рабочий поселок, Блюхера улица, 10

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

обеспечениие установленного порядка деятельности судов, обеспечение безопасности судей и иных участников судебного процесса, принудительный привод лиц. уклоняющихся от добровольной явки в суд или к дожностным лицам ФССП России, выдворение иностранных граждан за пределы Российской Федерации

Телефон: +7(421) 239-96-30

Эл. почта: gsk@r27.fssp.gov.ru

Юлия Анатольевна Бубенова

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

гражданство Российской Федерации; возраст от 18 лет, Военнообязанный, отсутствие судимости и уголовного преследования

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Социальный пакет, статус военнослужащего, стабильная заработная плата; надбавки за особые условия службы, за выслугу лет, специальное звание, ежеквартальные премии; форменное обмундирование; ежегодный отпуск-45 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск; оплата проезда к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации и на одного члена семьи, бесплатная профессиональная подготовка; карьерный рост; другие социальные гарантии в соответствиии с действующим законодательством.

Оплачивается

45000 - 86001 руб/мес

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ И ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ИНН: 2721121647

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.