Главный специалист Хабаровск
Главный специалист
Хабаровский край, Солнечный район, Солнечный рабочий поселок, Ленина улица, дом: Д.23;
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
3.14. Организовывать и проводить районные семинары для руководителей в курируемых учреждениях культуры. 3.15. Разрабатывать текущие (квартальные, на месяц) планы работы отдела и подведомственных учреждений культуры, готовит статистические отчеты в администрацию района, министерство культуры Хабаровского края. 3.16. Осуществлять систематический контроль за выполнением планов и качеством оказываемых услуг в подведомственных учреждениях. 3.17. Проводить работу в области туризма, государственной национальной политики, единство нации, по исполнению программы "Десятилетие детства". 3.18. Осуществлять контроль за реализацией Комплексного плана мероприятий "Развитие внутреннего и въездного туризма на территории Солнечного муниципального района". 3.19. Подготавливать проекты распорядительных актов администрации Солнечного муниципального района, нормативных актов Собрания депутатов муниципального района в сфере развития основных направлении культуры. 3.20. Готовить проекты приказов отдела по вопросам деятельности курируемых подведомственных учреждений. 3.21. Координировать работу координационного совета по туризму при главе муниципального района. 3.22. Выезжать в командировки с целью оказания методической и практической помощи учреждениям культуры в разработке годовых планов работы учреждений. 3.23. Организовывать выезды лучших коллективов художественной самодеятельности в поселки и села района, на краевые смотры - конкурсы и фестивали. 3.22. Осуществлять контроль за организацией и проведением районных мероприятий (фестивали, конкурсы) в курируемых учреждениях, краевых мероприятий на территории района, мероприятий, проводимых краевыми учреждениями культуры. 3.23. Осуществлять сбор и анализ информации о результатах независимой оценки качества работы учреждений, подведомственных отделу культуры и принимать меры по устранению недостатков, которые найдены в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг. 3.24. Разрабатывать комплексные планы подведомственных учреждений культуры к основным праздничным датам, осуществлять контроль за их проведением, готовить отчеты после их проведения. 3.25. Готовить материал о проведении значимых событий, прошедших в учреждениях культуры, в общественно-политическую газету "Солнечный меридиан", на сайт отдела и администрации района. 3.26. Осуществлять контроль за размещением информации на официальных сайтах министерства культуры Хабаровского края, администрации района, отдела, учреждений культуры, в системе АИС "Единое информационное пространство в сфере культуры".
Телефон: +7(962) 299-18-19
Эл. почта: tanya7moroz@yandex.ru
Гаврилова Татьяна Валерьевна
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением; наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров; наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами); наличие организационных и коммуникативных навыков; умение рационального планирования рабочего времени
Тип образования: Среднее профессиональное
Специальность: Культурология
Условия
Оплачивается
66000 - 74000 руб/мес

ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОЛНЕЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ИНН: 2717017682
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- управления бизнесом
- работы в административной сфере
- юриспруденции
Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.