Главный специалист отдела спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края Хабаровск
Главный специалист отдела спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края
Хабаровский край, Город Хабаровск, Краснодарская улица, дом 59
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
В ходе исполнения своих должностных обязанностей главный специалист обязан готовить: - календарный план районных спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий; - положения о проведении районных соревнований по видам спорта. Координировать: - деятельность коллективов физической культуры предприятий, учебных заведений и спортивных секций Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее район); - организацию физкультурно-массовой и оздоровительной работы среди общеобразовательных школ района.
Телефон: +7(421) 238-14-63
Эл. почта: e.v.zhuravleva27@gmail.com
Журавлева Екатерина Владимировна
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
- владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - использование информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - владения официально-деловым стилем современного русского языка; - работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки); - организационные и коммуникативные. Назначение на долджность по результатам конкурса. Конкурс запланирован на 25.07.2025. Перечень документов, условия прохождения конкурса размещены на официальном сайте администрации района. Для трудоустройства необходима справка об отсутствии судимости
Тип образования: Среднее профессиональное
Условия
Оплачивается
46000 - 76000 руб/мес

АДМИНИСТРАЦИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ИНН: 2720003873
Подсказки от РПКО
- управления бизнесом
- работы в административной сфере
- юриспруденции
Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.