Судебный пристав-исполнитель Хабаровск

Судебный пристав-исполнитель

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Магистральное шоссе, 13

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Судебный пристав

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

принудительное исполнение судебных решений и актов иных уполномоченных органов, выявление административных правонарушений и уголовных преступлений

Телефон: +7(421) 239-96-30

Эл. почта: gsk@r27.fssp.gov.ru

Климова Анастасия Геннадьевна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

наличие высшего образования по направлениям:юриспруденция, экономика и управление, образование и педагогика, психологические науки; гражданство Российской Федерации; возраст от 18 лет. отсутствие судимости и уголовного преследования

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Социальный пакет Статус госслужащего, стабильная заработная плата; надбавки за особые условия госслужбы, за выслугу лет, классный чин, премии; форменное обмундирование; ежегодный отпуск-30 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск; бесплатная профессилнальная подготовка; карьерный рост; другие социальные гарантии в соответствиии с действующим законодательством.

Оплачивается

45000 - 92000 руб/мес

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ И ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ИНН: 2721121647

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
14 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
14 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Судебный пристав-исполнитель
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.