Исполнительный директор Службы организации клиентского сервиса в региональных подразделениях Хабаровск
Исполнительный директор Службы организации клиентского сервиса в региональных подразделениях
Хабаровский край, Город Хабаровск
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Вам предстоит заниматься: проводить мониторинг и проверки организации деятельности региональных подразделений по соблюдению Стандартов; оперативно взаимодействовать с региональными подразделениями по проблемам клиентов, требующим немедленного решения; разрабатывать, организовывать и контролировать исполнение планов мероприятий региональных подразделений по решению выявленных проблем; анализировать и оценивать выполнение ключевых показателей качества обслуживания в региональных подразделениях, включая показатели удовлетворенности клиентов, в установленном в Банке порядке; контролировать и оценивать выполнение региональными подразделениями целевого показателя по времени ожидания клиентов в очереди в установленном в Банке порядке; организовывать и контролировать осуществление работы с обращениями клиентов поступающих в региональные подразделения Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование; опыт работы в банках от 2-х лет; опыт руководящей работы не менее 1-го года; навык постановки задач и контроля их исполнения; развитые управленческие компетенции; уверенный пользователь MS Word, Excel, PowerPoint Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационная онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров Возможности для профессионального обучения и развития
Телефон: +7(102) 770 03 42
Дмитрий
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
Тип образования: Не указано
Условия
Оплачивается
Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир
ИНН: 7718620740
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- управления бизнесом
- работы в административной сфере
- юриспруденции
Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.