Офис-менеджер Хабаровск
Офис-менеджер
Хабаровский край, Город Хабаровск, Ленина улица, дом: Д. 46;
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Совкомбанк универсальный крупнейший частный Банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями. Приходи работать в Совкомбанк! Чем ты будешь заниматься: Организация документооборота дирекции: прием/отправка корреспонденции, передача документов в региональные подразделения Банка, работа с курьерскими службами и Почтой РФ; Ведение делопроизводства; Контроль за своевременным исполнением сотрудниками дирекции распоряжений и поручений регионального директора; Контроль правильности оформления документов, передаваемых руководителю на подпись. Организация совещаний, проводимых региональным директором; Планирование рабочего времени регионального директора; Организация командировок регионального директора и ведение отчетности за них; Закуп канцелярских и хозяйственных товаров; Прием посетителей дирекции; Организация праздников/корпоративов дирекции; Ведение стендов с фотографиями/доски дней рождений/чата бэк-офиса; Активное участие в жизни коллектива. Выполнение прочих распоряжений руководства дирекции.
Телефон: +7(984) 294-83-38
Эл. почта: golenkoae@sovcombank.ru
Комиссарова Анастасия
Перспективы и опыт
Требуемый опыт в годах: 1
Требования к кандидату
Требования: Опыт работы секретарём или офис-менеджером не менее 1 года; Образование не ниже средне-специального; Внимательность к деталям; Умение работать в условиях многозадачности. Условия: Достойный совокупный доход График работы 5/2; Оформление по ТК РФ с первого дня; Работа в одном из крупнейших частных банков РФ, дружный коллектив и отличная атмосфера; Перспективы профессионального развития.
Тип образования: Среднее профессиональное
Условия
Оплачивается
60000 - 60000 руб/мес
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
ИНН: 4401116480
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- работы в социальных службах
- здравоохранении
- образовании
Заботливый, внимательный, ответственный. Старается помогать другим, придерживаясь традиций.