Разработчик 1С Хабаровск
Разработчик 1С
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Программист, разработчик
Программист по расширению конфигураций 1С
Навыки
Программирование
1С: Предприятие 8
1С: Бухгалтерия
Аналитическое мышление
Обучение и развитие
Разработка ПО
Разработка инструкций
Системный анализ
Сферы деятельности
Параметры
- Подходит для выпускников
Описание вакансии
Компания “Техносоюз” приглашает к сотрудничеству “Разработчика 1С (8.3)”. О КОМПАНИИ. Компания "Техносоюз" была основана в 1991 году. Вот уже более 30 лет мы занимаемся запасными частями на легковые и грузовые автомобили. Наш фокус направлен на отечественный модельный ряд. За 33 года нашей деятельности мы выросли в розничную сеть, у нас 4 розничных магазина в Хабаровске. Также мы заняты в сфере b2b и b2g. Активно развиваем свою дилерскую сеть на Дальнем Востоке. Сейчас мы развиваем новый канал продаж: e-cоm (электронная коммерция). Мы работаем с такими площадками как: озон, wb, дром и прочие площадки. Мы видим как динамично развивается мир и стремимся жить в ритме этих изменений. Обязанности: 1. Адаптация конфигурации 1С: Управление торговлей к существующим бизнес-процессам компании. 2. Доработка конфигурации под требования бизнеса. 3. Уточнение постановок задач, полученных от пользователей. 4. Техподдержка и консультирование пользователей по реализованным решениям. 5. Внедрение и поддержка различных интеграционных решений. 6. Поддержка, техническое сопровождение типовых конфигураций БП, ЗУП.
Перспективы и опыт
Мы прекрасно понимаем, что экспертами НЕ рождаются, а становятся в процессе работы. Мы готовы помогать своим сотрудникам в развитии. На каждой позиции есть наставник, который помогает осваиваться новую сферу деятельности.
Требования к кандидату
1. Обучаемость, ответственность, умение анализировать, структурировать информацию. 2. Понимание основ оперативного учета, торговли и логистики.
Условия
1. Трудоустройство в ваших интересах; 2. Программа НАСТАВНИЧЕСТВА позволит вам в кратчайшие сроки почувствовать свою уверенность в сфере программирования 1С; 3. Наличие открытых позиций для карьерного роста (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции преимущественно сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать); 4. Компенсация затрат по повышению квалификации; 5. ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка с 1-го дня; 6. Своевременная оплата труда (2 раза в месяц); 7. Окончательный доход обговаривается на собеседовании; 8. Возможность работать в гибридном графике; 9. Фиксированные выходные дни: суббота и воскресенье; 10. Корпоративное такси (для выполнения служебных поручений); 11. Корпоративные мероприятия за счет работодателя; 12. Полис ДМС (для ключевых сотрудников); 13. Индивидуальные подарки для детей на Новый год; 14. Дружелюбный коллектив.
Оплачивается
150000 - 150000 руб/мес