Заместитель начальника учебного центра Хабаровск

Заместитель начальника учебного центра

Хабаровский край, Город Хабаровск, Ленинградская улица, 46

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Директор (начальник) учебного (учебно-тренировочного) центра

Навыки и знания

Не указано

Сферы деятельности

Не указано

Параметры

Не указано

Описание вакансии

Учавствует в разработке плана совершенствования учебно-материальной базы учебного центра и принимает меры по его исполнению. Учавствует в планировании подготовки, переподготовки и повышении квалификации работников филиала, готовит предложения по формам, методам и срокам обучения. Принимает непосредственное участие в подготовке необходимых документов по проведению закупочных процудур для нужд учебного центра. Организует и учавствует в контроле за проведением занятий по профессиональной подготовке, конкурсов профессионального мастерства работников филиала. Осуществляет на учебном центре мероприятия по охране труда в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов и нормативных документов.

Телефон: +7(914) 544-99-59

Эл. почта: selinev@zdohrana.ru

Богаченко Анна Александровна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Высшее педагогическое образование

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Специальность: Преподаватель

Условия

Оплачивается

67000 - 70000 руб/мес

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЕДОМСТВЕННАЯ ОХРАНА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ИНН: 7701330105

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.

Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:

Эмпатия
Коммуникабельность
Ответственность
Организаторские способности
Умение работать в команде

Чего стоит избегать:

Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
Чисто технических, однотипных задач
Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ

Шкала

Уровень (в баллах)

Комментарий

E (Экстраверсия)

15 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

E (Экстраверсия)

15 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

N (Нейротизм)

10 из 24

Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.

N (Нейротизм)

10 из 24

Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.

P (Ригидность)

5 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

P (Ригидность)

5 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

L (Ложь/Искренность)

8 из 24

Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

L (Ложь/Искренность)

8 из 24

Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI

Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Заместитель начальника учебного центра

ESFJ – Наставник

Идеален для:

медицины
образования
HR

Характеристика:

Дружелюбный, заботливый, надёжный. Стремится создать комфортную и гармоничную среду.