Специалист выездного взыскания Хабаровск

Специалист выездного взыскания

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист выездного взыскания

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: – Взыскание задолженности по просроченным кредитам физических лиц сроком просрочки от 60 до 150 дней (HARD). – Дистанционная работа по взысканию задолженности. – Осуществление выездных мероприятий, в том числе для проверки залогового имущества. – Ведение еженедельной, ежемесячной отчетности согласно установленных форм. – Работа в системах TSC Siebel collection, АБС ЦФТ. Требования: - Опыт работы в банковской сфере от 1 года. Условия: ​​​​​- Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; - Стабильный ежемесячный доход оклад + ежемесячное премирование, полностью белая зарплата. - График работы: пятидневная рабочая неделя - ДМС со стоматологией с первого месяца работы; - У нас работают энергичные, целеустремленные люди. На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас. Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас! И ты получишь интересную профессию, обретешь команду единомышленников и сможешь построить успешную карьеру! Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ,Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ozon, Wildberries,Ростелеком

Телефон: 7 914 4005176

Коваль Кристина

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист выездного взыскания
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.