Заместитель директора по воспитательной работе Хабаровск

Заместитель директора по воспитательной работе

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом: 3;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

2.1. Планирует и контролирует воспитательную работу в учреждении в рамках перспективной Программы развития колледжа. 2.2. Согласовывает персональный состав классных руководителей учебных групп учреждения, руководителей кружков, секций, творческих объединений по интересам. 2.3. Планирует проведение классных часов, студенческих и родительских собраний, культурно-массовых и оздоровительных мероприятий студентов и сотрудников колледжа, в том числе, совместно с государственными и общественными организациями 2.4. Разрабатывает нормативно правовые, методические и распорядительные документы по организации воспитательной работы, социальной защиты обучающихся колледжа. 2.5. Вносит предложения о поощрении и взыскании студентов, работников, социальных партнеров, о назначении стипендий, в том числе именных, и пособий в установленном порядке. 2.6. Ведет учет и контроль посещаемости студентами учебных занятий, профилактику нарушений Правил внутреннего распорядка и Устава учреждения, в том числе, с участием органов студенческого самоуправления. 2.7. Участвует в подборе и расстановке кадров, оказывает методическую помощь молодым специалистам. 2.8. Организует и контролирует психологическую консультационную поддержку и социальную защиту студентов, психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса, систематическое наблюдение и тестирование студентов по проблемам комфортности обучения и удовлетворенности психологическим климатом в учреждении, создание благоприятного психологического климата. 2.9. Координирует работу со студентами относящимся к категории сирот и оставшимся без попечения родителей, участвует в организации социальной поддержки студентам. 2.10. Контролирует качество, полноту и содержание ведения документации: журналов, планов и отчетов, личных карточек студентов, карт психолого-педагогического сопровождения воспитательного процесса и другой документации.

Телефон: +7(421) 726-50-54

Эл. почта: a.s.k.2_2023@mail.ru

Котова Наталья Сергеевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

справка об отсутствии судимости

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Специальность: Педагогическое образование

Условия

Оплачивается

60000 - 80000 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГУБЕРНАТОРСКИЙ АВИАСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ Г. КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ (МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ)"

ИНН: 2726009092

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
3 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
3 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Заместитель директора по воспитательной работе
ENFJ – Руководитель
Идеален для:
  • руководства
  • коучинга
  • общественной деятельности
Характеристика:

Харизматичный, дипломатичный, мотивирующий. Видит потенциал людей и помогает им раскрыться.