Командир отделения Хабаровск
Командир отделения
Хабаровский край, Солнечный район, Амгунь поселок, Первостроителей улица, 0
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Руководит деятельностью отделения пожарной части непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия; Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием. Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения. Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий; Обеспечивает работу специальных агрегатов пожарных автомобилей.
Телефон: +7(421) 724-49-22
Эл. почта: ok.2ops@yandex.ru
Дранкова Кристина Олеговна
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
Образование среднее профессиональное (техническое). Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования)
Тип образования: Среднее профессиональное
Условия
Оплачивается
39045 - 57000 руб/мес
КГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности" 2 отряд Противопожарной службы Хабаровского края
ИНН: 2721123605
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.
- Техническое мышление
- Практичность
- Логика и системность
- Любовь к инженерным задачам
- Терпение в решении сложных проблем
- Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
- Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
- Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
- стратегического руководства
- управления крупными проектами
- стартапов
Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.