Главный специалист Хабаровск

Главный специалист

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Интернациональный проспект, дом: Д. 10;корпус: К. 2;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

1. Осуществлять контроль за работой подведомственных учреждений культуры. 2. Разрабатывать положения и условия городских фестивалей самодеятельного творчества комсомольчан, городских смотров, конкурсов, фестивалей по жанрам. 3. Участвовать в организации, подготовке и проведении городских и краевых общественных массовых культурных, праздничных мероприятий в области культуры: концертов, торжественных мероприятий, фестивалей, праздников, представлений, народных гуляний, церемоний, выставок, конкурсов, смотров, программ и других форм демонстрации результатов творческой деятельности в сфере культуры. 4. Создавать контент для соцсетей, включая текст, изображения и видео. 5. Размещение рекламных материалов в социальных сетях.

Телефон: +7(421) 752-29-20

Эл. почта: kultura@kmscity.ru

Орлова Татьяна Владимировна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Владение навыками организаторской деятельности Наличие опыта в реализации масштабных проектов в качестве исполнителя/организатора Приветствуется опыт работы в области культуры или наличие профильного образования в сфере культуры Наличие знаний и навыков в области работы со служебной информацией; основ делопроизводства и делового общения; знаний нормативно-правовой базы в области культуры. Умение организации и планирования собственной деятельности; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; нацеленности на получение результата. Умение осуществлять эффективные переговоры, выстраивать эффективные взаимодействие и сотрудничество, развивать и поддерживать внешние контакты. Аккуратность, внимательность, обучаемость, гибкость в общении, ответственность.

Тип образования: Высшее образование — бакалавриат

Условия

Оплачивается

75000 - 75000 руб/мес

ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ИНН: 2727000737

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — художественный образ" проявляют интерес к созданию и интерпретации образов через искусство, дизайн, музыку, литературу.
Им важно самовыражение, возможность проявить свою индивидуальность и вдохновлять других через творческую деятельность.
Они ценят красоту, уникальность, оригинальные идеи и стремятся создать что-то новое, эмоционально значимое.

Главные качества:
  • Креативность
  • Эстетическое чутьё
  • Эмоциональная восприимчивость
  • Воображение
  • Чувство стиля
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей строгого следования инструкциям без возможности креатива
  • Монотонных технических задач
  • Профессий без возможности самовыражения

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Главный специалист
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.