Специалист по кадрам Хабаровск
Специалист по кадрам
Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Васянина улица, дом: Д.1;
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Телефон: +7(421) 752-71-42
Эл. почта: sosh14kms@mail.ru
Татьяна Николаевна Ковальчук
Перспективы и опыт
Требуемый опыт в годах: 1
Требования к кандидату
Навыки работы в программах 1С "Зарплата и кадры", ЭДО СБИС. Медицинский осмотр (наличие медкнижки) и психиатричесое освидетельствование; справка об отсутствии судимости.
Тип образования: Среднее профессиональное
Специальность: Делопроизводитель
Условия
Оплачивается
55000 - 65000 руб/мес

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 14
ИНН: 2727027810
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.
- Внимательность
- Усидчивость
- Аналитическое мышление
- Точность
- Структурированность
- Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
- Проектов без чёткого алгоритма или требований
- Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
- правовой экспертизы
- соблюдения норм
- анализа документов
Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.