Машинист топливоподачи Хабаровск

Машинист топливоподачи

Хабаровский край, Верхнебуреинский район, Чегдомын рабочий поселок, 60 лет Октября улица, 8

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Машинист топливоподачи

Навыки и знания

Не указано

Сферы деятельности

Не указано

Параметры

Не указано

Описание вакансии

Обслуживание оборудования: Контроль работы конвейеров, питателей, дробилок, насосов и переключателей по месту или со щита управления. Управление подачей: Пуск и останов механизмов топливоподачи, переключение схем подачи жидкого топлива, поддержание заданных параметров давления и температуры. Техническое состояние: Регулярные обходы (не менее чем через каждые 3 часа) для выявления неисправностей, очистка и смазка механизмов. Ремонт и аварии: Участие в текущем ремонте, техническом обслуживании и устранении аварийных ситуаций. Работа с документацией: Прием и сдача смены, ведение записей о работе оборудования, информирование начальника смены о дефектах. Безопасность: Соблюдение правил охраны труда, использование средств индивидуальной защиты, проверка исправности инструментов.

Телефон: +7(914) 156-75-97

Эл. почта: kuzokg@hes27.ru

Клара Гильмановна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Свидетельство о профессии рабочего или удостоверение рабочей профессии

Тип образования: Tребования не предъявляются

Условия

Оплачивается

60000 - 90000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ"

ИНН: 2721202328

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.

Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:

Техническое мышление
Практичность
Логика и системность
Любовь к инженерным задачам
Терпение в решении сложных проблем

Чего стоит избегать:

Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ

Шкала

Уровень (в баллах)

Комментарий

E (Экстраверсия)

12 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

E (Экстраверсия)

12 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

N (Нейротизм)

10 из 24

Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.

N (Нейротизм)

10 из 24

Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.

P (Ригидность)

5 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

P (Ригидность)

5 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

L (Ложь/Искренность)

8 из 24

Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

L (Ложь/Искренность)

8 из 24

Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI

Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Машинист топливоподачи

ISTJ – Логист

Идеален для:

правовой экспертизы
соблюдения норм
анализа документов

Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.