Заведующий кафедрой Хабаровск

Заведующий кафедрой

Хабаровский край, Город Хабаровск, Амурский бульвар, дом: 1;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлению деятельности: фитнес технологии и гимнастика. Осуществляет подбор персонала кафедры необходимой квалификации; распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры; контроль за своевременностью и качеством их исполнения; представление руководству предложений по приему на работу, увольнению и перемещению работников кафедры; Координирует деятельность профессорско-преподавательского состава на выполнение задач, определенных Положением о кафедре и Программой развития вуза, обеспечивает выполнения функциональных обязанностей каждым сотрудником кафедры; Содействует определению педагогических методов и средств обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса; осуществляет контроль за внедрением инновационных технологий обучения. Организует и контролирует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Проводит заседания кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников и воспитательной работы со студентами. Планирует мероприятия по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры в соответствии с преподаваемыми дисциплинами; обеспечивает и контролирует своевременное повышение квалификации преподавателей кафедры согласно графиков; Участвует в педагогической и научно-исследовательской работе кафедры; организует подготовку кафедрой проектов направленных на развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры; обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры; организует работу по перспективному планированию научно-исследовательской работы на кафедре: проведению научно-методических семинаров, взаимопосещению открытых занятий преподавателей; Обеспечивает и контролирует качественное и своевременное выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры, планов работы кафедры; рабочих учебных программ дисциплин; иных видов работ и поручений руководства; Осуществляет контроль за выполнением учебной и учебно-методической нагрузки профессорско-преподавательского состава; за проведением практических занятий; за организацией и проведением текущего и рубежного контроля успеваемости обучающихся; Обеспечивает организацию и проведение профориентационной работы со школьниками, выпускниками колледжей и работающей молодежью; Обеспечивает ведение делопроизводства на кафедре; внедрение нормативных документов согласно установленному порядку; своевременное предоставление сведений по запросам руководства или структурных подразделений.

Телефон: +7(421) 246-30-31

Эл. почта: o.dvgafk@yandex.ru

Калюжная Надежда Анатольевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 6

Требования к кандидату

высшее профессиональное образование (медицинское), наличие ученой степени и ученого звания стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет

Тип образования: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации

Специальность: Физическая культура и спорт

Академическая степень: Кандидат наук

Условия

Оплачивается

53000 - 110000 руб/мес

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ"

ИНН: 2722010146

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
7 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
7 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Заведующий кафедрой
ENFJ – Руководитель
Идеален для:
  • руководства
  • коучинга
  • общественной деятельности
Характеристика:

Харизматичный, дипломатичный, мотивирующий. Видит потенциал людей и помогает им раскрыться.