Специалист по кадрам и расчету заработной платы Хабаровск

Специалист по кадрам и расчету заработной платы

Хабаровский край, Город Хабаровск, Гайдара улица, дом: Д. 13;офис/квартира: ОФИС 305;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Подбор кадров и проведение собеседований. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение воинского учета. Расчет заработной платы, отпускных и больничных. Ведение и контроль графика отпусков сотрудников. Подготовка отчетности по кадрам и заработной плате.

Телефон: +7(914) 404-00-66

Эл. почта: i.svetlichnyy@rk27.ru

Светличный Иван Владимирович

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание Бюджетного кодекса. Знание трудового законодательства и основ бухгалтерского учета. Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом. Внимательность к деталям, ответственность и организованность.

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

95000 - 95000 руб/мес

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РОБОТИЗИРОВАННЫЕ КОМПЛЕКСЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

ИНН: 2700042472

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
6 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
6 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист по кадрам и расчету заработной платы
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.