Главный специалист отдела финансирования органов местного самоуправления, кадровой службы Хабаровск

Главный специалист отдела финансирования органов местного самоуправления, кадровой службы

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Кирова улица, дом: 41;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Экономист по финансовой работе

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

С должностными обязанностями по вакантной должности муниципальной службы можно ознакомиться в Финансовом управлении администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края

Телефон: +7(421) 752-27-40

Эл. почта: soc5@gorfokna.ru

Чеховская Ольга Евгеньевна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Наличие профессионального образования по направлению подготовки Экономика и управление, Экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Государственное и муниципальное управление, Банковское дело, Менеджмент, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

Тип образования: Среднее профессиональное

Специальность: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Условия

Оплачивается

68000 - 81000 руб/мес

ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ИНН: 2703003023

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Главный специалист отдела финансирования органов местного самоуправления, кадровой службы
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.