Начальник отдела экономического развития и муниципальных программ Хабаровск

Начальник отдела экономического развития и муниципальных программ

Хабаровский край, Аяно-Майский район, Аян село, Советская улица, дом: Д.8;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

1) Разработка и реализация государственной политики, направленной на обеспечение устойчивого экономического развития муниципального района, и нормативное правовое регулирование в сфере экономического развития. 2) Анализ социально-экономической ситуации и хода экономических реформ в муниципальном районе, определение приоритетов их социально-экономического развития и мер государственного регулирования. 3) Обеспечение комплексного социально-экономического развития муниципального района, территорий компактного проживания коренных народов Севера в муниципальном районе. 4) Обоснование стратегических и тактических задач дальнейшего развития экономики муниципального района. 5) Организация сбора статистических показателей по экономике и социальной сферы муниципального района информации, не охваченной органами государственной статистики, предоставление их органам государственной власти Хабаровского края. 6) Сбор, обработка и направление в Правительство края отчета главы района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период. 7) Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в сельских поселениях района, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. 8) Участие в контроле за соблюдением законодательства по защите прав потребителей. 9) Обеспечение взаимодействия с сельскими поселениями по вопросам социально-экономического развития на основе заключаемых соглашений. 10) Разработка концепций, стратегий социально-экономического развития муниципального района. Участие в разработке муниципальных программ, инвестиционных программ на территории муниципального района, а также подготовка предложений для министерств края по инвестиционным программам.

Телефон: +7(914) 206-29-35

Эл. почта: ajnupravdel@mail.ru

Надежда Беспечук

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 2

Требования к кандидату

- знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества; - знание порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; - наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и другими органами местного самоуправления муниципального образования, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

Тип образования: Высшее образование — специалитет, магистратура

Специальность: Экономика

Условия

Оплачивается

60000 - 110000 руб/мес

АДМИНИСТРАЦИЯ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ИНН: 2708000065

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела экономического развития и муниципальных программ
INTJ – Стратег
Идеален для:
  • стратегического планирования
  • проектного управления
  • научной работы
Характеристика:

Аналитичный, дальновидный, самостоятельный. Стремится к эффективности и совершенству.