Фильтры

Подходящие вакансии по тестам
*Доступно после авторизации
Профессии
Зарплата, руб/мес
Тип вакансии
6748
Параметры
2
10
9
2
3
2
7
Навыки
Сбросить

Поиск работы Хабаровск

Подобрали вакансии на основании указанных профессий, знаний и навыков с помощью искусственного интеллекта
Сортировать:
Время публикации:
Найдено 6 748 вакансий

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 1

64700 - 64700 руб/мес

Контроль качества продукции на всех этапах производственного процесса.

Телефон: +7(421) 424-26-65

Мобильный телефон: +7(421) 424-26-65

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, дом: Д. 1;

50200 - 52900 руб/мес

Приготовление кондитерского теста, изготовление полуфабрикатов, формовка и выпечка изделий.

Телефон: +7(909) 896-94-92

Эл. почта: aodvpovoshod@mail.ru

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 1

44880 - 44880 руб/мес

Планирование и организация работы по внедрению системы инструментов бережливого производства. Управление проектной деятельностью по внедрению бережливого производства.

Телефон: 4214242665

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 1

44880 - 44880 руб/мес

Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. Выполнять поручения руководителя структурного подразделения. Содержать в порядке территорию, объездные пути, помещения. Транспортировка, складирование и перемещение грузов.

Телефон: 4214242665

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 3

48000 - 48000 руб/мес

изготовление нестандартного оборудования.

Телефон: +7(421) 424-26-65

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 1

80000 - 82700 руб/мес

Переноска вручную и перевозка на тележках, вагонетках, электропневмоталях и других транспортных средствах, а также при помощи тросов на рабочие места различных производственных грузов: сырья, полуфабрикатов, деталей, изделий.

Телефон: +7(421) 424-26-65

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 1

100000 - 108100 руб/мес

упаковка, укладка готовой продукции

Телефон: +7(421) 424-26-65

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, 1

44880 - 44880 руб/мес

Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. Выполнять поручения руководителя структурного подразделения. Содержать в порядке территорию, объездные пути, помещения. Транспортировка, складирование и перемещение грузов.

Телефон: +7(421) 424-26-65

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, дом: ДОМ 1;

44880 - 50000 руб/мес

Проведение технического обслуживания. Прверка, смазка, замена расходных материалов и деталей для поддержания исправности и безопасности транспортного средства. Диагностика и выявление неисправностей. Ремонт и замена двигателя. соблюдение технических норм и стандартов. Ведение документации. Регистрация проведенных работ.

Телефон: +7(421) 424-26-65

Коннова Татьяна Викторовна

07.11.2025

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Победы проспект, дом: 42;корпус: 3;

44880 - 70000 руб/мес

организация воспитательно-образовательного процесса, работа с родителями, соблюдение санитарных норм и правил

Телефон: +7(421) 726-51-00

Эл. почта: dskms99@yandex.ru

Макушева Надежда Сергеевна

07.11.2025

Хабаровский край, Город Хабаровск

Не указано - Не указано руб/мес

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR BP # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

Телефон: +7(963) 948 17 16

Козлова Яна

07.11.2025

Хабаровский край, Город Хабаровск

Не указано - Не указано руб/мес

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

Телефон: +7(963) 948 17 16

Козлова Яна

07.11.2025

Хабаровский край, Город Хабаровск, Волочаевская улица, 71

45000 - 60000 руб/мес

Осуществляет регистрацию путевой документации и учет работы транспортных средств. Обеспечивает правильную эксплуатацию машин и оборудования, техническое обслуживание, своевременный ремонт и содержание этих средств в надлежащем состоянии. Проводит инструктаж водителей автомобиля перед выпуском на линию. 2.11. Инженер I категории отвечает за: - проведение ежегодного технического осмотра автотранспорта в ГИБДД; - обеспечение безопасности дорожного движения; - освидетельствование водителей и автотранспорта перед выездом и учетом путевых листов Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Телефон: +7(421) 248-71-27

Эл. почта: czl127@rcfh.rosleshoz.gov.ru

Максим Васильевич

07.11.2025

Хабаровский край, Город Хабаровск, Волочаевская улица, ДОМ 71

45000 - 65000 руб/мес

разъездной характер работ, ненормированный рабочий день, командировки в летний период, умение работать на коробке передач, знание правил ПДД.

Телефон: 4212487127

Эл. почта: czl127@rcfh.rosleshoz.gov.ru

Максим Васильевич

07.11.2025

Хабаровский край, Город Хабаровск, Волочаевская улица, 71

40000 - 60000 руб/мес

Ведение государственного лесопатологического мониторинга за состоянием лесов, нарушением их устойчивости, повреждением (поражением) вредными организмами и другими негативными воздействиями природного и антропогенного характера, в том числе закладка пунктов постоянного наблюдения (далее ППН) и осуществление регулярных наземных наблюдений на ППН по закрепленной зоне облуживания; Определение, санитарного и лесопатологического (энтофитопатологического) состояния насаждений, границы участков леса (объектов растительного мира), их численности, вредоносности и распространения в насаждениях.

Телефон: +7(421) 248-71-27

Эл. почта: slobodnukln@rcfh.rosleshoz.gov.ru

Максим Петрович

07.11.2025

Полезное

Как найти работу студентам на РПКО.
Преимущества РПКО (Регионального портала кадрового обеспечения)
Как грамотно выбирать работодателя
Как выбрать будущую профессию школьнику
Как проходить собеседование на работу?
Подработка или зачем участвовать в проектной деятельности.

Партнеры