Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Денис

Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Денис

Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Денис

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Денис

- Организация работы магазина и сотрудников - Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь - Взаимодействие с проверяющими органами - Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина - Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация - Инвентаризации

Телефон: +7(423) 202-50-83

Денис

Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(929) 409-91-95

Мобильный телефон: +7(929) 409-91-95

Денис

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Эл. почта: Rimm.Barsukova@x5.ru

Денис

Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Мобильный телефон: 9141522622

Денис

Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Телефон: +7(423) 202-50-83

Мобильный телефон: 9141522622

Подбор персонала

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Цех производства пива ищет в свою команду Оператора для обеспечения технологического процесса производства пива. Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный (2\2), дневные и ночные смены. Обязанности Если Вы готовы: Вести технологический процесс производства пива Производить технологическую мойку оборудования и коммуникаций Подготавливать оборудование к работе Производить отбор химических и микробиологических проб и проводить простые анализы Обеспечивать корректную техническую эксплуатацию оборудования Принимать участие в работе команд по повышению эффективности производства Требования И Вы: Получили среднее профессиональное или высшее образование (техническое, химическое, биологическое, технология пивоварения) Опыт работы на пищевом производстве будет Вашим преимуществом Являетесь пользователем ПК Обладаете высокой обучаемостью, инициативны, нацелены на результат Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру. Условия Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; дотацию на питание (для сотрудников на заводах); корпоративную мобильную связь; корпоративную программу скидок и привилегий; разнообразные программы обучения и развития.

Телефон: 7 914 4205164

Ткаченко Елена

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Цех розлива ищет в свою команду Оператора производственной линии для обеспечения процесса своевременного и качественного розлива готовой продукции. Обращаем внимание, что график работы СМЕННЫЙ, дневные и ночные смены по 12 часов. В среднем в месяц 15 смен. Если вы готовы: Вести технологический процесс розлива и упаковки готовой продукции Выполнять требования безопасности и санитарно-гигиенических требований Соблюдать график чисток и моек оборудования и прилегающей территории Принимать участие в ремонтных работах Принимать участие в проекте повышения эффективности производства И Вы: Получили среднее специальное / высшее техническое образование Имеете опыт проведения ремонта оборудования Обладаете высокой обучаемостью, внимательны и ответственны С радостью рассматриваем выпускников технических специальностей, желающих построить карьеру на производстве и готовых к обучению! Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; дотацию на питание (для сотрудников на заводах); корпоративную мобильную связь; корпоративную программу скидок и привилегий; разнообразные программы обучения и развития. Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!

Телефон: 7 963 5630949

Ткаченко Елена

Обязанности сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств крупных должников, в т.ч. градообразующих организаций, стратегических предприятий и организаций, субъектов естественных монополий, застройщиков; контроль исполнения арбитражными управляющими обязанностей в процедурах банкротства; периодическое участие в судебных процессах, собраниях кредиторов, инвентаризации имущества должников и проверки залогов; кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями банка; взаимодействие с государственными органами, в т.ч. судами и ФССП; Требования высшее юридическое образование опыт работы по направлению сопровождения процедур банкротства юридических лиц опыт представления интересов в судах по делам о банкротстве углубленное знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», «Об исполнительном производстве», Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ уверенный пользователь MS Office и правовых систем (Гарант, Консультант Плюс) опыт работы в банковской сфере (как преимущество) креативный подход, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Телефон: 7 984 1708448

Команда рекрутмента Сбера

Звонить клиентам по готовой холодной базе. Проводить онлайн-презентации продуктов Контура для клиентов. Доводить сделки до оплаты, работая по технологии продаж. Работать с документами: вести базу и оформлять в ней все сделки . Работать с первыми лицами компаний и владельцами бизнеса.

Телефон: 9034162567

Мобильный телефон: 9034162567

Эл. почта: kalinina.mp@skbkontur.ru

Милана Калинина

Команда Направления прямых продаж в поиске опытного специалиста по работе с ключевыми клиентами Обязанности организация и координация работ по открытию льготных премиальных пакетов услуг проведение совместно с коллегами из смежных отделов работ по расширению сотрудничества/активизации зарплатных проектов подготовка и согласование с предприятием условий новой редакции зарплатных договоров в случае их перезаключения/оформления дополнительных соглашений индивидуальной формы подготовка материалов на коллегиальные органы по индивидуальным программам для ключевых клиентов мониторинг комиссионных и иных доходов, анализ эффективности зарплатных проектов координация действия работников подразделений по вопросам несвоевременного выпуска/выдачи зарплатных карт, работы по уволенным сотрудникам и т.п. Требования высшее профессиональное образование стаж работы в финансово-банковском или страховом секторе не менее 2-х лет знание общих сведений, процессов в направлении прямых продаж аналитические навыки и внимание к деталям опыт подготовки презентаций, аналитической отчетности готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Телефон: 7 909 8464462

Команда рекрутмента Сбера

Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости бизнеса наших клиентов. Мы поможем тебе освоить специальность, предоставим возможности карьерного роста. Присоединяйся к команде Сбера! Обязанности кредитование корпоративных клиентов сегмента Средний+ анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков структурирование сделок по кредитованию анализ рисков по кредитным сделкам формирование пакета документов на кредитный комитет взаимодействие с внутренними службами банка в процессе рассмотрения кредитной заявки. Требования высшее финансово-экономическое образование знание основ финансового анализа понимание основ бух.учета навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Телефон: 7 963 5633710

Команда рекрутмента Сбера